7 Zekerheden van uitzendwerk
Uitzendwerk biedt uitzendkrachten de gewenste zekerheid. Sterker nog, uitzendwerk biedt van alle flexvormen de meeste zekerheid volgens de werkgeversbond. Uitzendkrachten kunnen volgens de ABU bogen op zeven zekerheden.
Certificering, garanties en zekerheden
Wij zijn ons bewust van de verantwoordelijkheden die professioneel werkgeverschap met zich meebrengt. Derhalve maken wij gebruik van een professionele backoffice One payroll.
Inlenersbeloning
Inlenersbeloning is een term die voorkomt in de ABU cao en NBBU cao voor uitzendkrachten. De inlenersbeloning is er op gericht dat de uitzendkracht hetzelfde salaris verdient en ook daadwerkelijk ontvangt als de overige personeelsleden van de inlener die dezelfde werkzaamheden uitvoeren en volgens de cao van de inlener worden betaald.
Wet verbetering poortwachter
Als een werknemer ziek wordt en langere tijd ziek dreigt te blijven, verplicht de Wet verbetering poortwachter hem om – samen met de werkgever – zijn uiterste best te doen om weer aan het werk te komen. Samen met de arbodienst wordt een re-integratietraject opgestart. In dit artikel vindt u tot welke stappen de Wet verbetering poortwachter u als werkgever én werknemer verplicht bij langdurige ziekte.
